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◇ 人力资源管理在民营企业中的现状 ◇ 销售激励的十六大症结 　 ◇ 战略管理之战略定位与核心竞争力
◇ 变革思维：管理也要重视软福利 ◇ 区域市场营销六步走 ◇ 从海尔的成长之路看企业的发展战略
◇ 绩效管理的渐进式联动优化 ◇ 零售经营准则 ◇ 从《神话》看现代企业的生存危机
◇ 三管齐下，确保培训长久有效 ◇ 动物营销学 ◇ 十大博弈助企业“长寿”
◆项目管理 ◆客户服务 ◆公司理财
◇ 提高员工士气的五个IT项目实例 ◇ 顾客满意——一种全新的质量观 ◇ 工程项目成本核算问题研究
◇ 如何化解项目管理中的角色冲突 ◇ 客户管理的“道”与“术” ◇ 浅析如何完善会计集中核算
◇ 培训项目督导中几个重要工作 ◇ 如何接待噩梦般的客户 ◇ 别让赊销这把剑刺伤
◇ 企业如何科学地确定培训项目 ◇ 如何与愤怒的客户达成一致 ◇ 关于建立公司现金控制体系的思考
◆质量管理 ◆公司管理 ◆电子商务
◇ 如何搞好品质管理 ◇ 摩根·威策尔：如何管理“变化” ◇ 沃尔沃绩效管理的“e”化之路
◇ 如何让企业避免出现“管理真空”　 ◇ 管理故事：水至清则无鱼 　 ◇ 信息技术：如何做到“百毒不侵”?　
◇ 为什么我们不能对质量疯狂? ◇ 马太效应是否等于“快乐的死亡”? ◇ 网络化绩效考核四步
◇ 世界范围内TQM的实施状况和代表人物 ◇ 初探现代企业管理“和谐”之道 ◇ 人力资源信息化 如何让梦落地
◆生产管理 ◆领导力 ◆公关策划
◇ 成本管理的战略坐标 ◇ 第五级领导力的奥秘 ◇ “巨能钙”危机公关的“软骨病”
◇ 目标管理如何制定目标 ◇ 完善型的诸葛亮是什么样的领导? ◇ 巨能钙：危机公关的五大败笔
◇ 生产管理之班組長的作用 ◇ 倾听：同样也能提升领导力 ◇ 公关大师曾国藩的公关意识
◇ 掀起一场精益生产革命，为企业发展提速 ◇ 领导力：靠情感智商加值 ◇ “不辩而明”是一种大智慧
◆知识管理 ◆职业规划 ◆案例分享
◇ 中国企业员工培训不能“闭门造车”　 ◇ 人生成功生涯规划100诀　 ◇ 放权：一个“三赢”的结局　
◇ 从MBA看知识盲然期　 ◇ 职业生涯始于前五年 ◇ 战略到哪儿，CHO就跟到哪儿　
◇ 知识管理的10项原则 ◇ 职业生涯规划马和驴子的故事 ◇ 英特尔：提倡敢于冒险的管理方法
◇ 培训的境界 ◇ 职业经理人：如何与“老板文化”共舞? ◇ 宝洁渠道手术“刮骨疗毒
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