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管理培训教材
◆人力资源 ◇ 中国企业员工培训不能“闭门造车” ◆名家论坛
◆市场营销 ◇ 从MBA看知识盲然期　 ◆金正昆---现代礼仪
◆企业战略 ◇ 知识管理的10项原则　 ◆余世维--经理人
◆项目管理 ◇ 培训的境界　 ◆曾仕强--中国式管理
◆客户服务 ◇ “企业大学”离我们有多远？　 ◆魏  庆--理念到动作
◆公司理财 ◇ 如何建立有效的培训体系　 ◆崔  冰--员工职业化
◆质量管理 ◇ 企业培训忌走“偏锋”　 ◆张晓彤--人力资源
◆生产管理 ◇ OKS：知识管理，不可小觑　 ◆汪中求--细节决定成败
◆公司管理 ◇ 培训与提升企业能力不相关？把脉　 ◆姜汝祥--管理系列
◆电子商务 ◇ 企业培训的风险及其防范策略　 ◆医药行业系列教材
◆公关策划 ◇ 卓越管理：把人和“脑袋”分开　 ◆质量体系管理系列教材
◆职业规划 ◇ 培训现场的最大“杀手”　 ◆综合管理类
◆领导力 ◇ 如何建立有效的员工培训体系　 ◆人力资源类
◆案例分享 ◇ 培训，为企业创造价值　 ◆营销类
◆知识管理 ◇ 内训，乃企业培训的基础　 ◆战略类
　 ◇ 如何实施与巩固最佳培训效果　 ◆生产类
　 ◇ 管理之道不在管人 而在管理知识　 ◆个人发展类
　 ◇ 企业培训：不要一味向“左”走！　 ◆领导艺术类
　 ◇ 真正的知识管理　 ◆案例类
　 ◇ 立竿见影的管理方法——培训教练　 ◆财务类 
　 ◇ 知识管理, 效率还是创新　 ◆MBA全景课程
　 ◇ 三管齐下，确保培训长久有效　 　
　 　 　
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