《现代培训部工作执行标准与管理规章制度全书》详细介绍:

第一篇　培训部执行标准
第一章　培训部岗位任职资格标准
第二章　培训部岗位考核标准
第三章　培训规划工作执行标准
第四章　新时员工培训工作标准
第五章　管理人员培训工作标准
第六章　员工在职培训工作标准
第七章　员工培训综合管理工作标准
第二篇　培训工作执行标准
第一章　培训组织结构与职能标准
第二章　培训需求分析与培训制度工作标准
第三章　培训具体项目笄与课程设计标准
第四章　培训工作实施标准
第五章　培训效果评估工作标准
第三篇　培训模式选择
第一章　系统型培训模式
第二章　过渡型培训模式
第三章　国外培训奖模式
第四章　咨询型培训模式
第五章　持续发展型培训模式
第六章　阿什里德培训模式
第七章　所罗门培训模式
第四篇　培训计划及管理规章制度
第一章　培训计划的制度依据与原则
第二章　培训的设计思路及其目标确定
第三章　培训计划书的编制技巧
第四章　培训规划管理规章制度
第五篇　培训方案及流程设计
第一章　培训方案设计与课程
第二章　国外培训方法介绍
第三章“五层次”培训设计及案例
第四章　常见的培训内容及方案设计
第六篇　培训实施及管理规章制度
第一章　员工培训实施概述
第二章　新时员工培训
第三章　管理人员培训
第四章　员工在职培训
第五章　员工培训综合管理
第七篇　培训效果测评及管理规章制度
第一章　培训效果评价概述
第二章　培训效果评价模型
第三章　培训效果评价的方案设计
第四章　培训效果评价的内容与方法
第五章　培训效果评价程序
第六章　培训的成本－效益分析
第七章　培训效果评价总结和应用
第八篇　员工培训综合管理及后管理规章制度
第一章　员工职业发展管理
第二章　员工内训后薪酬管理
第三章　员工内训绩效管理
第四章　员工培训综合管理规章制度
第九篇　培训成果转化
第一章　培训成果及其与工作实践的差距
第二章　培训转化理论
第三章　影响培训成果转化的工作环境特征
第四章　培训成果转化的工作环境特征
第十篇　培训常用表格
第一章　常用培训规划表格
第二章　常用培训管理表格
第三章　常用培训绩效评估表格
第四章　常用培训档案资料管理表格
第十一章　常用培训规划方案
第一章　常用培训规划文案
第二章　常用培训文案
第三章　常用考勤文案
第四章　常用培训评估文案
第十二篇　综合管理标准与规章制度
第一章　办公管理与规章制度
第二章　绩效考评标准与规章
第三章　经费与财务管理标准与规章制度
第四章　培训质量字处理标准与规章制度
第十三篇　成功培训管理经典案例