内容简介：
2001年元月该书英文版首先在纽约面世，立即风靡企业界，当月跃居美国经济管理类畅销书榜首；哈佛大学、麻省理工大学院、剑桥大学……等十八所著名高等学府将其列为MBA学生必读书。
一本刚面世不到一年的书，获得如此殊荣，在中外出版界绝无权有。
5月，联合国亚洲经济促进委员会确定将此书做为实验基础上，引进中文版，原书编写者和国内的参编者们，又针对中国的企业现状进行了一些修改，着重选以了在管理上对中国企业有明显借鉴意义的企业，同时加入了部分虽未正式列入500强但有着一流制度和卓越管理的华人大企业，在体例上更符合中国读者的阅读习惯，语言风格上中国化。
由中外管理机构、专家学者联袂编译的《500强管理制度大全》中文版由中国致公出版社推出，这是国内第一套关于500强管理制度的中文版工具书。同时推出并联合配套发行的还有大恒电子出版社出版的500强管理制度实用软件，在中国即将加入WTO、五百强企业纷纷抢滩中国之际推出此类书籍与软件，对于中国企业管理的科学化、规范化、国际化具有很大意义。
当您遇到难题，费尽心血想到一条规章制度时，翻开本书，您将发现：
本书中早有了现成的解决方案，而且比您想的还要全面和科学。
500强并非天生就是500强，它们也是从小到大发展起来的，您的企业遇到的问题，在它们发展的过程中也遇到过，只是它们很好地解决了，并因此针对企业中出现过的或可能出现的任何问题都有预防的制度，因而他们做大了。
本书的有些制度经历100多年，其间不断完善，已经为企业界的金科玉律，秘不外传，许多是第一次向世人披露。
适应对象：各企事业单位老总、总经办、行政部、人事部、财务部、业务部、销售部、生产部；教学研究机构、各大学的MBA生；政府相关部门。
国内主编：高时（哈佛商学院经济学博士，亚太经济研究所所长）
国际主编：约翰.史密斯先生（Jone Smish:财富杂志前执行副总编）
参编单位：
国内：
中国当代经济技术研究所WTO课题组
亚太经济研究所
中国企业管理策略研究中心
国外：
《财富》500强工作室
联合国亚洲经济促进委员会
美国Purder大学经济管理学院
德国图林根大学制度经济研究中心
英文编辑：james H.Amos
德文编辑：Og Mandino
日语编辑：小林次郎
中文翻译组：韦莲 李文城 叶一夫
美洲出版发行总代理：美国Cedeff出版公司
欧洲出版发行总代理：德国汉威出版机构
海外中文版发行总代理：香港远东出版公司
目 录：
管理创新卷：
系统阐述21世纪企业管理理论和实践的创新趋势--制度创新、组织创新、管理创新、技术创新和市场创新。
财会管理卷：
全面介绍21世纪财务管理术、涵盖会计基础、财务会计、管理会计和财务管理四大方面内容。
营销管理卷：
面对21世纪日益激烈的市场竞争，企业管理界人士应准确把握市场营销战略与战术，及时做出目标市场营销、促销沟通和销售促进以及人员促销决策。
管理制度卷：
辑录整理21世纪企业管理必备管理制度，内容包括：计划管理制度、组织管理制度、人事管理制度、财务管理制度、营销管理制度、生产管理制度、质量管理制度和总务管理制度。
管理案例卷：
以企业管理案例研究为主，将企业管理理论和实践相融合，内容涉及战略管理、组织管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理、生产与作业管理和企业管理综合实务。
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