人力资源管理培训

办公室主任职位说明书

工作内容:
1、组织公司“企业形象设计”工作;
2、组织制订公司广告宣传的总体计划及预算,并监督实施。
3、审核公司对外宣传的各种资料。
4、组织公司重大公关活动的策划,并实施。
5、组织编制公司年度公关计划及预算,并监督实施。
6、接待公司重要来宾。
7、负责公司印章的刻制、保管、使用及注销。
8、对公司办公用车辆进行统一调度,并与总务部及车辆使用部门进行具体协调。
9、参加公司高层管理人员召集的各种会议,并对会议决议的执行情况进行核查。
10、主持公司庆典及员工大会的会务必准备工作。
11、起草公司文件及报告。
12、组织汇编、修订公司各项管理规章制度,装订成册后下发各部门;定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司管理规章制度的切实可行。
权限与责任:
1、权限
1)有权对经过审批的广告宣传公关活动的费用支出进行总体控制。
2)有权参加或列席公司各种会议。
3)有权对公司车辆进行统一调度/
4)有权对重要会议所形成之决议的执行情况进行核查。
5)对下属人员的工作有指导和考核权。
2、责任
1)对公司形象设计、广告宣传及公关策划负组织责任。
2)对公司年度广告宣传及公关活动预算经费的支出负总体控制责任。
3)对公司对外宣传材料、公司文件、报告及各种管理制度负审核责任。
4)对公司印章的刻制、保管、使用及注销负有直接责任。
5)对公司办公用车辆的使用负调度及协度责任。
6)对公司内部大型会议及庆典活动的会务组织工作负主持责任。

所受指导:
接受总经理的领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行选择并根据情况加以调整,一般情况向无须上级请示。
所予指导:
向公关主管及广告宣传主管下达工作任务及工作目标,对其工作予以考核指导。
对秘书及下级工作人员予以业务指导。

 

 



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