人力资源管理培训

行政人员的考评内容

职能部门的考评：
工作效率（处理事务性工作的速度）

工作效能（用最少的钱，办最多的事情）

员工评价（其他员工对服务的评价）

获取稀缺资源的能力（将很难办成的事情办成）

应变能力（突发事件的处理能力）

　

 

 

人力资源管理培训相关教材
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☆《高绩效主管五项管理技能训练教程》
☆《辞退员工管理与辞退面谈技巧》
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☆《目标管理与绩效考核》
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