工作内容：
1、全面管理公司的生产经营，对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策。
2、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
3、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理。
4、组织、审批公司重大经营项目，从事经营管理的全局开创性工作。
5、做好对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
权限与责任：
1、权限
1）对公司发展规划、投资计划、研究与开发及其他与公司发展密切相关的文件有审批权或否决权。
2）对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权。
3）对总经理基金有支配权。
4）对公司重大经营管理项目有主持权。
5）对直属下级有监督指导权。
6）拥有人事任免权和公司章程赋予的其他权力。
2、责任
1）对公司经营管理的重大决策负主要责任。
2）对公司重大经营管理项目负主持责任。
3）对全体员工负联带法律责任。
所受指导：
接受董事会领导，工作方向受到原则说明，工作内容、工作方法可自行确定，并根据情况做出调整。
所予指导：
对下属部门经理进行行政领导和业务指导。