人力资源管理培训

招聘面试记录表

 
姓    名 　 应聘职位 　 　
用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划 /，无法判断时,请免划 /。 　
评价项目 评分
5 4 3 2 1
仪容礼貌精神 极佳 佳 平实 略差 极差
态度整洁衣着 　 　 　 　 　
体格、健康状况 极佳 佳 普通 稍差 极差
　 　 　 　 　
领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极劣
　 　 　 　 　
对应聘岗位及有关事项之了解 充分了解 很了解 沿了解 部分了解 极少了解
　 　 　 　 　
所具经历与公司的配合程度 极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能配合
　 　 　 　 　
前来本公司服务的意志 极坚定 坚定 普通 犹疑 极低
　 　 　 　 　
社会交际能力 极强 优秀 普通 稍差 极差
　 　 　 　 　
外语能力 极佳 佳 一般 稍差 极差
　 　 　 　 　
　 拟予试用 　 　
总 列入考虑 　 面谈人： 　 　
评 拟再复试 　 　
　 不予考虑 　 　 日期： 　 　

 

　

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