人力资源管理培训

招聘申请单

　

申请部门

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申请日期

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现有人员

职位代码

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职位名称

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雇用数量

招

聘

信

息

1、□在部门目标内 □目标之外

2、□补充新人 □替换现职员

3、□正式员工 □季节工 □临时工 □计时工

4、□从公司外部招 □从公司内部调配

上岗时间

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服务年限

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招聘岗位职责：

1、

2、

3、

4、

5、

　

岗位要求（教育（、经验、技能等）

　

　

　

　

 

使用流程：用人部门填写此表人事部门 组织招聘 人事部门、用人部门联合筛选录用。

适用范围：各部门用人变化均使用本表。

使用要点：（1）各部门不得自行其是，均由人事部门统一组织招聘；（2）每一位招聘填写一张表。

 

 

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