第一条 总则1.为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法，调动广大员工
的
积极性、创造性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产技术的进
步，改善经营管理，增强企业活力，特制订本条例。2.提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分，是提高企业素
质的重要手段。各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。3.本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施。
第二条 奖励范围1.本条例实施奖励的范围包括两个方面：一是被采纳取得效果的合理化建议；二是
取得成果的技术革新、技术开发项目。2.合同化建议和技术革新、技术开发项目应该在如下诸方面发挥效用：(1)改善经营管理，提高产品质量和经济效益。(2)应用新技术、新设备、新材料、新工艺、推广新的科技成果对引进的先进设备
和技术进行消化、吸收改造，取得明显的经济效益。(3)开拓新的业务、增加企业收入。(4)新技术应用取得明显的经济效益。(5)改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生
产率。(6)节约能源及其它费用开支，降低生产成本。(7)降低工程造价，节约基建投资。(8)解决了公司在生产中急需解决的重大技术难题。
第三条 奖励的申报和审查1.成果评审鉴定后，对于需要申报奖励的项目，已在上级主管部门立项的由总工室
按
有关规定向上申报；未在上级主管部门立项的由公司各部门填写《科学技术进步奖申请
报告》报总工室。2.向上报奖的项目由上级主管部门审查，其余项目由公司科技项目评审委员会负责
审查。3.公司科技项目评审委员会将从各部门申报的项目中选择优秀项目向上申报科学技
术进步奖。4.未向上报奖或上报而未获奖的项目，由公司科技项目评审委员会组织评定奖励。
第四条 奖励标准1.对符合奖励条件的合理化建议或技术革新、技术改造项目，按其产生经济效益的
大小参照下列数额一次性奖励：年节约或创造经济效益
奖金数额10万元以下 1000～5000元10～50万元 5000～20000元50～100万元
20000～30000元100～500万元 30000～50000元500～1000万元 50000～100000元超过1000万元
100000元以上2.对于经济效益不容易估算的项目，评审委员会可按其作用大小、技术难易、创新
程度、推广价值，给予科学、客观、公正的评判，确定相应的奖励等级。奖励等级
奖金数额特 等 50000元以上一 等 10000元二 等 6000元三
等 4000元四 等 2000元五 等 1000元六 等 500元
五、附则1.公司科技项目评审委员会必须公正、实事求是地对合理化建议和技术革新、技术
开发项目进行评奖，评审人员及其他与项目无关人员不能在奖金中分成。2.对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。3.本条例自颁布之日起开始试行。
