○负责人的素质

□1.负责人的人品是否可信赖

□2.负责人领导能力如何

□3.负责人的健康、体力如何

□4.负责人的年龄是多少

□5.经营理念是否坚定

○负责人的个人条件

□1.负责人的家庭是否圆满

□2.是否有花边新闻

□3.酒品是否很坏

□4.是否爱好赌博

□5.是否有很多兴趣、嗜好

○负责人的评语

□1.在商场上的声誉如何

□2.是否受职员敬爱

□3.是否有不给朗的政治关系

□4.是否与特别的暖味团体有关联

□5.是否有犯罪的丑闻

○负责人之经营能力

□1.负责人之经营手腕如何

□2.业绩如何

□3.指导部属是否卓越

□4.是否费心地培育后继人材

□5.顾客或主要银行的评语如何

○负责人的资产

□1.负责人的个人资产与其经营规模是否成正比

□2.个人贷款是否过多

□3.是否有个人的事业

□4.凡事是否都不编列预算随意支出

□5.抵押状况如何

评价