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新加坡人,MBA硕士,张先生在企业管理及培训开发方面有近二十年的丰富经验。张先生也在北京、广州、深圳和上海常驻工作长达十多年,所以对中国企业的管理运作有深刻的了解。
在培训方面,张先生也担任过许多专业培训公司如新加坡管理学院、新加坡生产力局、新加坡人力资源学院、美国管理协会等的特邀培训师。张先生曾在新加坡及中国两地为无数的经理和主管人员作过培训。
张先生也为许多MBA
课程班如云南理工大学、江西外经委培训中心、美国普莱斯顿大学、复旦大学网络学院等讲授过如人力资源管理、领导学、组织行为学、管理学等管理类课程。
在咨询方面,
张先生的主要专长是在人力资源管理系统的建立如绩效管理流程、KPI的选择、岗位分析与工作设计、薪资结构调整、管理能力诊断、企业组织架构整合、企业变革管理、员工满意度调查等。
那些接受过张先生培训与咨询的企业有:摩多罗拉、微软(中国)、联合利华、柯达(中国)、上海肯德基、广东美的集团、欧倍德、上海电信、上海阿尔斯通、上海惠尔浦水仙、上海亚太酿酒、施马洋酒、复旦大学网络学院、阿克苏诺贝尔油漆、飞利浦照明电子、香港大昌行集团、羽西化妆品、中外运-敦豪、上海华克排气系统、马士基物流、先灵葆雅、TCL电脑、太平保险、苏州春菲家电、上海理想、上海石化、香港协鑫(控股)集团公司、苏州米克朗精密注塑、苏州肖特玻璃、日东电工(苏州)、捷可勃斯夹头制造(苏州)、北京诺基亚等。
张先生的培训理论和实践兼备、培训的特色:30%理论+30%案例分析+30%应用+10%总结、所教课程内容实用性强、深入浅出、互动性强、幽默不失严谨、常给学员很大的启发和帮助,深得好评。 |