培训讲师->组织变革管理类->孙永玲

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姓 名:

孙永玲

最高学历:

美国五大名牌商学院之一杜克[Duke]大学的MBA学位

擅长领域:

组织变革与管理

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邮政编码:

 

曾任职务:

1993-1997, 她与合伙人一起创办了中国第一家外商独资管理咨询公司-上海东大门咨询有限公司,担任总裁。1997-1998, 东大门咨询公司被全球性咨询公司翰威特收购后,担任翰威特公司[东大门前身]的中国区总经理。

现任职务:

1999-2000年与合伙人一起筹备并创立了博意门咨询公司,并主持了中国电信、DSM荷兰化学品、厦门信息港、罗氏制药等公司的咨询服务项目。

主讲课程:

1994年,孙女士设计了中国第一个原型变革流程,大大提高了企业的运作效率和经营业绩。后来她又多次改进了该变革实施方法。早在1996年开始在中国启用平衡计分卡方法为客户服务。孙女士了解中美两国的文化和商业运作,已为中国70多家跨国公司提供过管理咨询和培训服务,研究及专长领域包括为中国企业提供管理咨询、组织发展、管理人员培训和IT解决方案,涉及企业战略发展与实施、平衡计分卡、绩效管理、流程改进与再造、销售与市场营销咨询、以及支持以上管理工作的IT解决方案。

个人简介:

 

服务行业:

 

业务地区:

 

服务收费标准:
(
单位:人民币人/)

 

典型成功案例:

 

 

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