乔治华盛顿大学的教育与人力发展研究生院致力于为学生提供最高质量的教育服务。研究院开设创新性的研究课程，通过多种途径为国家和各地方机构提供服务，并积极参与国际间的学术活动。乔治华盛顿大学位于首都华盛顿特区，借助活跃的、多元化的、多民族的社会氛围，为不同背景的学生和教员提供了广泛的资源和发展途径。学院坚信，持续的自审与提升是教育与人力资源发展的根本。

•  具有正规大学的学士学位，拥有两年相关工作经验，或者具备下面所述的学术背景和经历

1 、专科学位并获嘉奖的，另需两年相关工作经验，

2 、专科学位加四年相关工作经验。

•  拥有乔治华盛顿大学认可的 GRE 、 GMAT 或者 MAT 考试成绩（如果申请人已拥有硕士学位，则此项要求可免去）；

•  两封推荐信，建议分别由当前的雇主和一名本科阶 段的 教授提供；

•  拥有乔治华盛顿大学认可的托福或雅思成绩，或者拥有以英语为授课语言的高等教育的学历证明；

乔治华盛顿大学的教育与人力发展研究生院（ GSEHD ）的招生办公室，将对学生的入学申请做出决定。如果申请人不接受该决定，可向 GSEHD 的硕士监管委员会提起诉讼。

    课程将在由英博在北京安排的教室里进行。乔治华盛顿大学会给学员安排课前作业。根据乔治华盛顿和 UBRIDGE 共同制定的课程表，所有课程都按照一定的模块提供给学员。每门课程都由两部分构成：

1. 由乔治华盛顿大学的课程指导，或由乔治华盛顿大学指定或认可的讲师在北京安排 6 小时的研讨会（或其他事先约定的形式）；

2. 由来自美国的乔治华盛顿大学的教员授课 24 小时。累计用于每门课程的时间不少于 30 小时。

如需购买教科书，乔治华盛顿大学会在课程开始前至少 5 个月，通过课程指导向英博提供书录。

录取、登记、考核、评分和毕业程序，以及和北京 HRD 硕士项目相关的学术活动，均需符合乔治华盛顿大学教育与人力发展研究生院的有关规定。

该项目的学术标准，包括考核与评分，均与乔治华盛顿大学主校区的标准保持一致。

达到课堂出勤要求，通过书面作业和考试的学员可从每门课程中获得 3 学分

每门课程均包含一定形式的最终考核，具体形式由任课讲师根据校方的相关要求来安排。如果学员第一次考核未通过，可申请一次重考，重考申请获得校方的许可后，将在英博的监督下进行。