【主办单位】 北 京 大 学 经 济 学 院
结业颁发：北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书

【一】培训背景
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！
人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！
企业的竞争，最终都可归结为"人才"的竞争！
　人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
　一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

北京大学HR（人力资源）总监班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
北大HR总监班，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

【二】课程内容
1、北京大学人力资源管理核心课程

◇企业并购、重组中的ＨＲ管理(05月16日)
梁雅杰北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问，曾任美国舒布洛克公司、
DHL国际航空快件公司、艾科泰电子有限公司亚太区HR总监

◇激励（股权激励）与约束机制(05月17日)
文宗瑜博士财政部财政科学研究所国有经济研究室主任

◇薪酬理论与制度设计(06月20-21日)
常　扬　皇家苏格兰银行人力资源高级顾问
曾任宜家（中国）公司总裁原诺基亚全球薪酬经理

◇员工素质测评(07月18-19日)
肖鸣政　北京大学人力资源开发与管理研究中心主任
北京大学政府管理学院教授、博导著名人力资源专家

◇执行力与团队建设(08月22日)
王明基南开大学EMBA教授

◇企业文化与人本管理(08月23日)
陈少峰北京大学哲学系教授博导北大文化产业研究院副院长

◇劳动法规与劳动关系管理(09月19-20日)
吴颖萍　北京市易和律师事务所合伙人北京律协劳动法专业委员会副主任

◇组织变革与组织发展(10月24日)
武欣欣　简氏集团亚太区高级顾问　
法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

◇国际化的HR管理(10月25日)
武欣欣　简氏集团亚太区高级顾问　
法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

2、现代工商管理系列讲座

3、现代人力资源管理系列论坛

【三】师资结构
北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。

【四】授课对象
各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管；
分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；
政府机关和事业单位人事/行政主管。
 
【五】教学模式
1、最新理念、信息的大量介绍；
2、理论框架的系统化讲授；
3、实务操作技术的详细解析；
4、丰富的实战案例分析；
5、互动式交流探讨；
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。
 
【六】教务信息
1、上课地点：北京大学校内
2、学期安排： 学期十一个月，每月集中一个周末上课二天一晚（讲座安排在周六晚间)。
3、住宿：需住宿者由招生办提供校内外住宿信息，学员自主选择，费用自理。
4、学员管理制度：按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
5、【报到注册日期】2009年05月15日
6、学费：19800元（含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）

【七】报名程序
【报名程序】提交报名表 → 发入学通知书 → 交纳学费 → 报到入学
【学　　费】19800元（含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）
【开 户 行】北京市工商银行海淀西区支行
【收款单位】北京大学
【特别说明】汇票、支票、电汇单上“（收款）单位”一栏均只填“北京大学 ”四字，在汇款单“用途”栏里务必填上“经济学院第7期人力资源总监班XXX(学员姓名)学费”。汇款后请将银行汇款回单复印件传真到本招生办。
　

【通讯地址】 北京大学培训中心高层研修项目办公室(北大资源大厦8层)

【邮政编码】 100080                            

【咨询电话】（010）63433906 ；86551840

【联 系 人】吴老师