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压力与情绪管理
会务组织:
互动培训网
举办时间:
2006年12月1-2日
地点:
深圳华侨城鸿波酒店
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课程目标
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通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;
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能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;
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正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;
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能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而在工作中建立优质、高效的人际关系;
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学习面对异议、指责、投述、突发事件的处理方式;
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掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。
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树立明确的人生目标、工作并快乐着。
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课程特色
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从心理学角度,挖掘情绪的来源,从根本上找到情绪发生的心理动因,起到标本兼治的疏导作用
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从行为学的角度,了解人的情绪所引发的行为背后的出发点,从而改变因情绪所引致的负面行为
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从NLP神经语言学出发变被动学习为主动参与,建立新的行为模式,培养乐观积极的价值观
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课程内容
第一天课程内容
第一讲:情绪导言
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什么是EQ?
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自我情绪认知的四个维度
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负面情绪对生活工作的影响
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三种常见的情绪态度
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稳定情绪的四个要素
第二讲:情绪对工作、生活的影响
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乐观者与悲观者的心理特征
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你的EQ有几分(测试)
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人类情绪的由来 ◇
情绪困扰的三大陷阱
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情绪的基本特性
第三讲:
压力疏导
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什么是压力?
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压力的分类
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压力与焦点的关系
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如何放下忧虑与担心——区分
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压力与责任
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压力的积极作用,
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压力产生的思维模式解析与调整方法
第四讲:解压的方式
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面对困境、突发事件的突破性思维练习
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误会产生的压力
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固定、习惯性思考方式对情绪的控制
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如何听懂对方的真实意图
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两种处理的解压方法
第五讲:有效管理情绪
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控制情绪必备的四种能力
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不同认知渠道所造成的工作压力,
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不同工作风格带来的人际压力
第六讲:如何控制情绪——操之在我
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消除负面情绪的六种方法---音乐、冥想、换框、幽默、运动、物理
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不健康的行为对情绪的影响,
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几个生活中快速减压小窍门
第二天课程内容
第七讲:人际交往中的情绪与压力管理
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课程回顾与启示
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同理心对人际交往的影响
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共赢游戏的启示
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人际交往六种思维模式产生的不同情绪
第八讲、:和谐人际关系的技巧
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如何建立感情帐户
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沟通中情绪的作用
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和睦人际关系的六大要素
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三种不同的工作态度
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如何找到明确的人生目标
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目标的层次体系
第九讲:自我激励的方法
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自信的重要性
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信任练习
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信任的三个核心
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自我肯定的方法
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正面的暗示
第十讲:激励团队的方法
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改变从心开始
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激励的三大陷阱
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激励从欣赏开始 ◇
赞美的艺术
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对不同的人用不同的激励方法
第十一讲:
激励心态调适
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问题背后的问题
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激励与挑战的运用
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景响自励心境的五个因素材
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快乐源泉来自哪里?
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如何具备成功的特质
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失败的正面启示——消除失败带来的负面影响
第十二讲:如何保持积极的心态?
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积极心态——选择的力量
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生活中快速建立自信的小窍
总结:压力与情绪管理的九大个心理定律。
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授课方式:
讲授专业的理论
,鲜活的案例分析,课堂演练与研讨
,互动式授课、启发性游戏
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老师简介
陈老师---工商管理硕士,个人作品:《一个故事一堂课》,1997年开始从事培训,美国GEC集团特约培训讲师、AACTP认证讲师,PTT国际职业培训师,ACCP国际企业教练
职业履历:有十多年的管理经验,经历的职业有销售经理、副总、总经理,了解企业各个层面员工的心理与状态。在情绪管理、服务营销、市场策划方面有着丰富的实践经验与理论基础。在培训方面有独特的个人风格,深厚的专业基础。善长深入浅出,理论与实践相结合,授课风格形象生动,循循善诱、富有精练的表达力与感染力。
授课模式:职业讲师 +
专业的理论
+ 鲜活的案例分析
+ 生动的课堂演练与研讨
+ 互动式授课
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精心设计的课程模式,突破纯理论性灌输的传统培训模式,令受训者在“体验中改变、在改变中体会。”
培训企业:中国国际期货公司
深圳移动
中国人寿
威尔科技
贵阳邮政
福建移动
广东省移动
南方航空
红塔恒仁
纤艺饰品
广州联通
美国安旗
南方李锦记
金发科技
银声汽车音响
捷力快车
中国建行深圳分行
深圳耀皮玻璃
香港兴利集团等等……
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会务报名
1.
报名时间:即日起接受报名
咨询电话:010-58052936,58052936转16,86551949
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费用:2400元/人(含讲义、午餐、茶点)
3.
报名方式:电话登记-->发出会务确认函-->转帐报名
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