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北京大学HR(人力资源)总监高层研修班 (第六期)

上课地点:北京大学
开课时间:2007/04/12--2007/11/18
学  费:18800元

 

 

【主办单位】 北 京 大 学 经 济 学 院
结业颁发北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书


纵论全球HR热点  系统提升实务水平
      感受北大人文气息  拓展人际网络资源

【培训背景】
  人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
  人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!
  企业的竞争,最终都可归结为"人才"的竞争!
  人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
  一个现代企业的人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
  北京大学HR(人力资源)总监班,汇集名校名企一流师资,为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
  北大HR总监班,为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

 

【课程内容】
1、北京大学人力资源管理核心课程

 

     人力资源整体设计与构建(2007年04月13-14)
余顺坤 华北电力大学 教授 北京市HR委员会 主席

     职业经理人选择与任用(04月15日)
刘秋华  北京睿恒华管理咨询机构董事长 原荣盛控股股份有限公司人力资源总监

 

◇ 工作分析与岗位评价(05月18-19日)
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问
    曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR总监

◇ 人员招聘、面试与素质模型(05月20日)
孙 波 《人力资源》杂志社北京执行主编 北京华夏基石教育培训公司总经理

 

 危机管理(06月15日)
  翔  毕业于北京大学,获美国康奈尔大学硕士及北伊利诺斯州立大学博士学位,
        历任摩托罗拉(中国)公司、上海朗讯科技HR总监。

 员工素质测评(06月16-17日)
肖鸣政 北京大学人才与人力资源研究所 所长、
        北京大学政府管理学院 教授、博导 著名人力资源专家

 

 培训体系的建立与运作(07月20-21日)
徐 斌 博士 原摩托罗拉(中国)公司培训部、薪酬福利部高级经理

 职业生涯规划(07月22日)
蓝 天 管理学博士 丹麦迪玛汉瑞科技有限公司董事 副总经理  

 

 执行力与团队建设(08月17日)
王明基  南开大学 EMBA教授

 薪酬理论与制度设计(08月18-19日)
常 扬 宜家(中国)公司HR总监 原诺基亚 全球薪酬经理

 

 企业并购、重组中的HR管理(09月14日)
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问
    曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR经理/总监

 全面绩效管理(09月15-16日)
刘俊勇  中国人民大学商学院 博士 中央财经大学 副教授

 

◇激励(股权激励)与约束机制(10月19日)
文宗瑜  博士 财政部财政科学研究所国有资产优化配置研究中心主任

◇ 人力资源中的企业文化(10月20-21日)
陈少峰  北京大学哲学系教授 博导 北大文化产业研究所副所长

 

◇劳动法规与劳动关系管理(11月16日)
吴颖萍 北京市易和律师事务所 合伙人 北京律协劳动法专业委员会 副主任

 组织变革与组织发展(11月17日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 

      法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

 国际化的HR管理(11月18日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 

      法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

 

 

2、 现代工商管理系列讲座

 

3、 现代人力资源管理系列论坛

 

【师资结构】
北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派);
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。

 

【学期安排】学期八个月,每月集中一个周末上课三天一晚(讲座安排在周六晚间)。


【授课对象】各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管;
            分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策人员;
            政府机关和事业单位人事/行政主管。

 

【教学模式】
1、最新理念、信息的大量介绍;
2、理论框架的系统化讲授;
3、实务操作技术的详细解析;
4、丰富的实战案例分析;
5、互动式交流探讨;
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。

 

【上课地点】北京大学校内
【住  宿】需住宿者由招生办提供校内外住宿信息,学员自主选择,费用自理。
【学员管理制度】按北大学生管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

【报名程序】提交报名表 → 发入学通知书 → 交纳学费 → 报到入学

【报名截止日期】20070410(周二)
【报到注册日期】20070412(周四)
【学  费】18800元(含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用)
【开 行】北京市工商银行海淀西区支行
【收款单位】北京大学
【特别说明】汇票、支票、电汇单上(收款)单位一栏均只填北京大学四字,在汇款单用途栏里务必填上经济学院第6期人力资源总监班XXX(学员姓名)学费。汇款后请将银行汇款回单复印件传真到本招生办。

【通讯地址】北京大学经济学院高层研修项目办公室 
【邮政编码】100080
【咨询电话】010-58052936 转15/16     010-86551840   58052936(兼传真)
【联 人】吴老师 蔡老师



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