人力资源管理高阶课程研修班

    深圳大学 创办于1983年，是深圳市唯一一所集文、理、工、商、法、艺术、师范于一体的地方综合性研究大学。2001年1月，在深圳大学特区经济研究所的基础上组建成立了深圳大学中国经济特区研究中心，“中心”集中了经济学院、管理学院、法学院、社会科学研究院等学院以及多个研究所的多学科力量。2001年6月通过国家级评审，正式成为省属高校人文社会科学重点研究基地。 1996年，经国务院学位委员会批准，深圳大学成为硕士学位授予单位。目前共有政治经济学（特区经济）、金融学等38个硕士学位点。拥有一支高素质的教师队伍：全校819名专职教师中，教授167人、副教授430人，博士生导师24人，院士1人。教师中大部分都具有研究生学历，其中博士（含博士后）266人。
　

一、课程背景：
    企业竞争就是人才竞争，人力资源已成为越来越昂贵和难以掌控的资源。高效人力资源管理的重心在于：将重点放在"为公司创造价值"的战略性层面上，建立高效率和高绩效的管理与激励机制，最大限度地发掘人才的潜能。课程宗旨：掌握全面报酬体系，实现组织战略目标。
　

二、课程设置：

            
三、课程优势以及学员受益：

►  课程模块组合系统性、针对性和实战性并重；通过案例、训练和实践，提升提升能力、转变观念、启发思维；
► 国内外著名学者、专家组成科研小组共同研发，量身定制，精心打造的专业化、体系化课程模块和全面解决方案。清晰定义五大模块，传授实战管理工具。源自实践、立竿见影。
► 师资涵盖一线研究和实践专家，资讯丰富，站在理论前沿对话，采用行动学习法进行充分案例研讨。
► 学员及企业直接受益于中国经济特区研究中心的研究成果，获得完整的知识与技巧面对激烈市场竞争。
► 学员可加入深圳大学校友会，聚合业界精英，构建超值交流平台，了解前沿资讯，享受无限的商机。
► 可申请参加深圳大学举办的各类管理课程研修、专题讲座、公开论坛等活动。
► 可申请学分转移报读国外大学学位课程，获得国际认可的MBA硕士学位证书。

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四、 部分师资安排：

►  刘 军 教授：深圳大学管理学院副院长、企业管理专业硕士生导师。主要研究方向：人力资源开发与管理、技术经济与管理。

► 苏东斌教授：长期致力于经济学的基础理论研究，现任深圳大学中国经济特区研究中心副主任。

► Dr. Antony Hii（美国）：美国乔治.华盛顿大学人力资源管理博士，澳洲南昆士兰大学大中国区教育总监，新加坡、马来西亚等政府教育发展顾问。

► 范扬松教授（台湾）：台湾国立交通大学管理科学所博士，美国林肯大学MBA教授，台湾青壮派五大管理名师之一，具备丰富的企业管理实战经验。

► 罗炜雄博士（马来西亚）：澳洲纽卡索大学工商博士，加拿大达侯士大学经济学硕士，澳洲南昆士兰大学MBA教授，多年MBA市场营销管理和经济学权威教学经验。

► 刘叔铭教授（新加坡）：新加坡国立大学企管硕士，新加坡中华总商会企业管理学院教授，新加坡华商科技企业首席顾问，澳洲南澳大学、美国林肯大学客座教授。
　

五、招生对象：企业总裁、总经理、人力资源总监/经理、具备管理经验并有意于投身人力资源发展的管理人。

六、学 制：6个月,在职研修，每月集中2天面授。
　

七、费用标准：报名费：500元，教材资料费：1100元，学费： 8000元。

八、证书：人力资源管理高阶课程研修文凭。

九、上课地点：深圳大学文科楼 。

十、报名、资格审查及录取办法：

► 报 名：报名时需提交已填好的报名表、身份证复印件、学历证明复印件及照片4张（免冠2寸蓝底彩照）。
► 资格审查：由深圳大学中国经济特区研究中心根据学员的报名时间顺序及自身条件进行资格审查。
► 录取通知：我中心将于收到报名表一周内书面通知已录取者，被录取者按录取通知书规定时间办理入学手续。
　

十一、查询联系方式：
        北京招生站报名电话：010-58052936，58052655，86551949 传真：010-58052936
            
        咨询/报名地址：深圳市 南山区 深圳大学文科楼行政楼7楼