 非凡动力教育机构首席顾问/高级合伙人
★中国本土人力资源实战第一人，中国地产人力资源第一人
★北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA），北京大学人力资源总监班、清华大学继续教育学院特聘高级讲师
★中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家
★中央电视台2006/2007年度最佳企业雇主评选专家
★畅销书《回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程》作者
★《基于人性探求和尊重的人力资源管理——一个北大学生提问所引发的思考》成果获得
“第三届中国人力资源管理大奖成果优秀奖”（2008年）
★在担任连续三年跻身“全国民营企业500强”之列的某控股人力资源总监期间，参与建立的人力资源管理体系、制度、机制，有效地确保了公司从区域性公司向全国性公司转型的发展战略目标的实现，公司在国内深交所成功上市。
★曾任光华控股等多家大型集团公司人力资源总监
★在中央级国有金融机构、民营集团公司、外资公司从业的这种特殊经历使其对不同体制下的人性的研究和探讨具有一定的广度和深度。
主讲课程
选人类：《基于胜任素质的行为面试》
《如何快速选“对”人？》 《职业经理的选聘与任用》
考核类：《全面绩效管理》《目标管理与绩效考核》《人力资源部如何推动组织的绩效管理？》
非人类：《非人力资源经理的人力资源管理》《如何有效激励下属？》
基础类：《人力资源战略规划管理》《如何建立高效能的培训体系》《全面薪酬管理》
《职业经理素质》《如何做好工作分析》
综合类：《人才梯队建设》《建立科学的人才评价机制》《如何用“好”人，留“住”人？》《如何选人、用人、育人、留人？》《企业文化与员工激励》
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